Современный бизнес уже достаточно трудно представить себе без автоматизированных систем планирования и управления ресурсами предприятия (ERP). В то же время до сих пор открытыми остаются следующие вопросы: какие преимущества дает компании внедрение такой системы; как выбрать, спроектировать, внедрить и настроить систему, оптимальную для бизнеса компании; требует ли переход к использованию ERP системы комплексного реинжиниринга бизнес-процессов; какие риски ожидают компанию до, в момент и после внедрения системы?

Монографическое исследование в виде учебного пособия (в двух частях) посвящено системам управления предприятиями типа MRPII и ERP. В нём рассмотрены такие вопросы, как введение в MRPII и ERP, общая характеристика систем MRPII и ERP, прогнозирование и планирование спроса на продукцию, формирование плана работы предприятия, формирование календарного плана производства, планирование материальных потребностей, планирование производственных мощностей, оперативное управление производством, управление материально-техническим снабжением, управление запасами, организация работ по внедрению АСУП на базе системы MRPII.

Монографическое исследование в виде учебного пособия (в двух частях) посвящено системам управления предприятиями типа MRPII и ERP. В нём рассмотрены такие вопросы, как введение в MRPII и ERP, общая характеристика систем MRPII и ERP, прогнозирование и планирование спроса на продукцию, формирование плана работы предприятия, формирование календарного плана производства, планирование материальных потребностей, планирование производственных мощностей, оперативное управление производством, управление материально-техническим снабжением, управление запасами, организация работ по внедрению АСУП на базе системы MRPII.

В предлагаемом курсе лекций рассмотрены основные методы и приемы эффективного управления финансовыми ресурсами, активами предприятия и финансовыми рисками. Особое внимание уделено методам управления капи¬талом предприятия, оборотными средствами, инвестиционным портфелем, фор¬мированием и использованием прибыли, а также оценке и прогнозированию финансового состояния предприятия. Для студентов вузов, слушателей системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации, а также руководителей предприятий.

Представлено логически последовательное изложение ключевых элементов многогранной дисциплины `Управление человеческими ресурсами`, являющейся базовым курсом. Учебное пособие имеет четкую четырехступенчатую структуру: последовательно рассматриваются основы управления человеческими ресурсами, факторы воздействия на поведение работников, практические аспекты управления человеческими ресурсами, а также дается сравнительный анализ особенностей и практики управления человеческими ресурсами в странах Евросоюза, в США и Японии. Особо отмечается различие между управлением человеческими ресурсами и управлением персоналом.

В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персона-лом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.

Целью данной книги является предоставление руководства к действиям в части формирования стратегий в области управления человеческими ресурсами и в части их практического применения. Рассматриваются такие понятия, как концепция управления человеческими ресурсами, стратегическое управление, и даются практические советы по формированию и реализации стратегий в области человеческих ресурсов.

В книге изложен системный подход к построению комплексной защиты информационной системы предприятия. Рассмотрены принципы и предпосылки обеспечения информационной безопасности предприятия; характеристики угроз и анализ уязвимостей системы; требования к системе защиты. Впервые отечественными авторами описывается подход к построению комплексной защиты интегрированной информационной системы предприятия с применением отечественных средств защиты, криптографических средств в составе зарубежных ERP- систем.

Современное управление качеством исходит из того, что деятельность по управлению качеством не может быть эффективной, если она начинается с момента начала производства продукта. Управление качеством должно начинаться с установления долговременных целей предприятия, охватывающих прогнозирование лучшего (с точки зрения его реализации) продукта для данного предприятия и разработку плана его деятельности по изготовлению продукта. Естественно, что для этого необходимо изучение рынка конкурентов и проведение мощного маркетинга. В предлагаемом пособии отражены средства и методы управления качеством как напрямую, так и косвенно, за счёт факторов, обеспечивающих заинтересованность персонала к качественному труду. С позиций системного подхода изложены материалы по удовлетворению потребителей (как внешнего, так и внутреннего). Большое внимание уделено контролю качества и статистическим методам регулирования технологических процессов. Пособие предназначено для студентов и преподавателей специальности «Управление качеством», а также для специалистов предприятий и организаций в системе дополнительного образования в области качества.

Рассматривается плановый характер деятельности предприятия, выбор и реализация бизнес-проекта, профессиональная поддержка и сопровождение бизнеса, разработка и мониторинг бизнес-плана, антикризисное планирование и управление компанией, механизм банкротства. Учебник имеет большое количество приложений, конкретных примеров, тестов.

В учебнике рассматриваются все стороны деятельности предприятия с момента его создания: выбор организационно-правовой формы, формирование материальных и финансовых ресурсов, организация производства и сбыта продукции, разработка стратегии, тактики, ценовой политики, инновационная и инвестиционная деятельность, улучшение качества продукции, финансы предприятия, внешнеэкономическая и природоохранная деятельность, планирование работы предприятия и организация экономического анализа. Учебник написан коллективом профессоров и преподавателей Финансовой академии при Правительстве РФ. Для студентов экономических ВУЗов, руководителей и специалистов предприятий.

Учебное пособие посвящено проблеме оценки финансового состояния российского предприятия, испытывающего на себе все сложности перехода к рыночной экономике. Очень важно сегодня уделять большое внимание вопросам, связанным с обеспечением предприятия финансовыми ресурсами, установлением финансовых отношений с бюджетом, банками, страховыми и другими организациями, выявлением путей наиболее рационального вложения капитала и увеличения прибыли.

Модуль `Управление информационными ресурсами` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль основан на широком понимании информационного ресурса, а в конечном итоге знаний, памяти организации и той среды, в которой она функционирует. Большое место отведено рассмотрению компьютерных технологий обработки информации, однако пособие ориентировано на подготовку не разработчиков, а в первую очередь заказчиков компьютерных информационных систем - менеджеров, способных видеть будущее своего бизнеса в мире компьютерных технологий XXI века. Модульная программа ориентирована на менеджеров высшего и среднего уровней управления, руководителей служб по управлению персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов, а также преподавателей, слушателей учебных заведений дополнительного профессионального образования и школ бизнеса, студентов экономических вузов.

В курсе лекций "Экономика, предприятия" дается современное представление о производственном предприятии как целостной организационно-экономической и социальной системе. Подробно рассмотрены темы, касающиеся обоснования потребности предприятия в основных ресурсах. Дается оценка эффективности как деятельности предприятия в целом, так и использования его ресурсов. Завершается курс рассмотрением актуальных вопросов инвестирования и анализа финансово-экономического положения предприятия.

В данной книге содержатся теоритические аспекты о прогнозировании деятельности предприятия - оценка и планирование финансовой деятельности..

- О построении эффективной системы внутреннего контроля
- Организация и управление лизинговых компаний
- Оценка стоимости предприятия в системе финансового менеджмента предприятия
- Бюджетная обеспеченность как фактор устойчивого развития региона
и многое другое ...

Эффективное и оперативное управление персоналом в современное время - наиболее трудная задача современной науки менеджмента, поскольку человеческие отношения достаточно тонкая материя. Понимать и учитывать в своей работе такие сложные аспекты должен любой руководитель, стремящийся к успеху, поэтому авторы статей, размещенных в книге, знакомят читателя с типами корпоративной культуры, рассказывают о методах мотивации, об условиях и необходимости самореализации сотрудников, о работе вне традиционной атмосферы офиса, об искусстве убеждения, а также о многом другом. В современном мире деловых отношений непрестанно идут рассуждения о корпоративной культуре, поскольку для всего этого есть довольно серьезные основания. Ведь именно корпоративная культура является эффективным средством сохранения целостности предприятия, способствующим успешно противостоять всем факторам дезинтеграции. На эти, а также многие другие проблемные вопросы руководителям компаний, управленцам, а также всем, кто стремится видеть свои предприятия рентабельными и процветающим, отвечают экономисты-практики и психологи, авторитетные профессионалы, работающие в области эффективного управления. Предлагаемая книга ориентирована на широкую аудиторию читателей.

Если вы хотите научиться работать с Linux, но не знаете, с чего начать, эта книга — именно то, что вам нужно. В частности, в ней рассматриваются следующие вопросы: что такое Linux и программное обеспечение с открытым исходным кодом; установка и настройка операционной системы Fedora Core; управление файлами, а также установка и настройка программного обеспечения в операционной системе Linux; управление безопасностью и системными ресурсами Linux и др. Автор книги попыталась свести к минимуму количество скучного технического текста. Помимо банальных сведений об установке, загрузке и настройке Linux, книга изобилует примерами и подробными инструкциями. Применив их, вы сможете создать собственную систему под управлением Linux без лишнего стресса и путаницы. Книга предназначена для начинающих пользователей.