Данное пособие рассматривает деятельность контрольно-надзорных органов в области условий труда. Автор подробно освещает вопросы порядка проведения проверок, анализирует судебную практику и особенно акцентирует внимание на новых положениях трудового законодательства, касающихся охраны труда.

Любая предстоящая проверка деятельности организации или предпринимателя заставляет нервничать не только бухгалтера, но порой и каждого сотрудника. И даже если они уверены в том, что все делали правильно, никто не застрахован от того, что проверяющие с ними согласятся. Именно поэтому так важно знать свои права и обязанности во время проведения различных проверок. Ведь, как показывает практика, знание законодательства помогает защитить себя от произвола и некомпетентности чиновников, свести на нет претензии или вовсе избежать санкций.
В книге рассказано о налоговых проверках, а также о том, как контролируют деятельность организации другие ведомства. Основной упор сделан на практическое применение норм действующего законодательства, а также прецедентов из арбитражной практики. Даны советы, как уберечься от незаконных методов контроля, и рекомендации по обжалованию неправомерных действий проверяющих.

Книга содержит практические рекомендации организациям и индивидуальным предпринимателям по защите своих прав при проведении налоговых проверок и иных мероприятий налогового контроля.
В первой главе книги подробно рассмотрен порядок проведения налоговых проверок и иных мероприятий налогового контроля, вынесения по ним решений и изменения этого порядка в связи с принятием Федеральных законов от 27 июля 2006 г. № 137-ФЗ и от 30 декабря 2006 г. № 268-ФЗ. Вторая глава посвящена порядку административного и судебного обжалования решений налоговых органов, а также приостановления их действия (в приложениях к книге приведены примерные формы процессуальных документов, которые рекомендуется использовать при этом). В третьей главе книги проанализированы составы налоговых и административных правонарушений.
В книге учтены разъяснения высших судебных органов (Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ), правоприменительная практика, а также позиции Минфина России и ФНС России определения процедур принудительного взыскания налогов, пеней и санкций.

В книге рассматриваются вопросы проведения камеральных и выездных налоговых проверок, приводится анализ действующего законодательства с учетом внесенных изменений, судебной практики. Также приводятся практические рекомендации, касающиеся порядка представления документов при проведении проверок, защиты интересов хозяйствующих субъектов при рассмотрении материалов проверки.
Издание может быть интересно не только профессиональным юристам и сотрудникам налоговых органов, но и всем, кто интересуется вопросами налогового законодательства.

Рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест. Анализируются содержание трудового процесса, методы и приемы труда. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчета норм труда. Описываются системы стимулирования труда. Приводятся многочисленные практические примеры.
Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также для экономистов, бухгалтеров, менеджеров.

Предлагаемое учебно-методическое пособие предназначено для изучения курсов «Экономика труда». «Экономика персонала» и «Экономика и социология труда» в объеме программы, принятой для студентов высшей школы, обучающихся по традиционной пяти¬летней и новой двухступенчатой системе обучения. Пособие также может быть использовано при изучении спецкурсов по проблемам, связанным с развитием рынка труда, внутрифирменной организацией труда, управлением персоналом.

27 июля 2006 года Федеральным законом № 137-ФЗ в часть 1 Налогового кодекса РФ внесены существенные изменения. При этом основной блок поправок был внесен в процедуры проведения мероприятий налогового контроля. Содержание и порядок проведения камеральных и выездных налоговых проверок были пересмотрены полностью, урегулирована процедура истребования документов у налогоплательщика, закреплены требования к оформлению результатов налоговых проверок. Прописан принципиально новый порядок обжалования результатов налогового контроля.

В инструкциях по охране труда приводятся требования по обеспечению безопасности труда в объеме, необходимом для работников, которым предназначена конкретная инструкция, или по видам работ, в выполнении которых участвуют работники разных профессий и специальностей. Включенные в данный сборник инструкции по охране труда относятся в основном к работникам, занятым в непроизводственных отраслях экономики, в них опущены требования по безопасности труда, характерные для организаций производственных отраслей экономики. Вместе с тем публикуются инструкции по охране труда для работников, которые заняты в организациях производственных отраслей экономики, но выполняют работы, непосредственно не связанные с производством. Это, например, работники, занятые на работе с ПЭВМ, заведующие складами, комплектовщики товаров, водители грузовых автомобилей общего пользования, курьеры и т.д.

Государственная Третьяковская галерея – один из самых любимых музеев нашей страны. Отовсюду едут в Москву люди, чтобы увидеть это уникальное художественное собрание шедевров отечественного искусства. В прошлом веке в одном из переулков Замоскворечья по проекту художника Виктора Михайловича Васнецова был построен сказочный теремок для коллекции картин богатого московского купца Павла Михайловича Третьякова.

Проблемы экономики труда в советское время.
Как увидит читатель, С. Г. Струмилин к предельно сжатой по форме и очень емкой по содержанию работе «К вопросу о классификации труда» всесторонне рассмотрел процесс труда с экономической, физиологической, психологической, социальной и исторической точек зрения, сделал научно-обоснованный вывод о труде как понятии историческом. Образцом аналитического подхода к одной из самых сложных проблем экономики труда является разработанная Струмилиным классификация профессий и специальностей, получившая широкое признание. А его работы но проблемам квалификации труда и о народнохозяйственном значении образования, включенные в данный том, послужили основой целой науки об экономической эффективности образования как в нашей стране, так и за рубежом.

Интерфейс USB. Практика использования и программирования

В учебном пособии даются традиционные представления о теории и практике психологии труда, а также современные разработки наиболее актуальных проблем, связанных с поиском смысла трудовой деятельности. Несколько парадоксальные рассуждения авторов о сущности и ценности труда в современной России помогут студенту сформировать свое отношение к обсуждаемым темам, понять значимость честного квалифицированного труда для повышения чувства собственного достоинства.

С 2006 года в регионах Российской Федерации в рамках создания Общероссийской системы оценки качества образования проводится государственная (итоговая) аттестация (ГИА) выпускников 9-х классов в новой форме. В 2008 году в список предметов включена и геометрия. Предлагаемый сборник включает тренировочные варианты контрольных измерительных материалов (КИМ) по геометрии для 9 класса, позволяющие подготовиться к государственной итоговой аттестации в новой форме. В сборник также включены ответы и решения к экзаменационным заданиям, описаны структура и содержание экзаменационной работы, представлены инструкция по заполнению бланков ответов при выполнении экзаменационной работы ГИА выпускников 9 класса и макет таких бланков.

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности в процессе осуществления предприятием своей производственной деятельности является важнейшим элементом при формировании политики совершенствования и модернизации фирмы, поскольку позволяет не только предоставить данные для выработки эффективных управленческих решений, но и способен обеспечивать проведение процедур контроллинга над различных проектами развития. В предлагаемой читателю книге подробно освещены теоретические вопросы и роль комплексного экономического анализа, рассматривается анализ и управление объемом производства и продаж продукции, исследуется процедура анализа основных средств и материальных ресурсов предприятия, а также предлагается методика анализа использования трудовых ресурсов и мотивации труда.

Серия или Выпуск: Гражданское право
В книге исследуются проблемы правового регулирования отношений, связанных с недвижимым имуществом. При этом основное место уделено такому элементу правового режима недвижимости, как государственная регистрация прав. Автор формулирует понятие системы регистрации прав на недвижимость, основные принципы ее организации и совершенствования. Значительное место в работе уделено понятию недвижимого имущества и его классификации.
В книге также подробно рассмотрены особенности регистрации прав на недвижимость, возникающих по различным основаниям (вновь создаваемые объекты, объекты незавершенного строительства, права членов кооперативов, права, возникающие на основании сделок, универсального правопреемства, решений суда, вопросы регистрации права общей собственности и др.).

В книге изложены вопросы охраны труда в строительстве. Наряду с освещением методологических вопросов охраны труда детально рассмотрены проблемы охраны труда и техники безопасности в строительстве. Уделено внимание актуальной проблеме современности — охране окружающей среды в процессе производства строительно-монтажных работ.
Может быть использовано в системе повышения квалификации руководящих работников н специалистов строительства.

Эта книга научит вас не делать ошибок. Она написанная человеком, проработавшим десять с лишним лет в рекламном агентстве. Если вас взяли на должность менеджера по рекламе, то возможно, вы вначале даже обрадовались: чего уж тут сложного?! Предположим, что по дороге домой вы обзавелись толстенным томом о маркетинге и рекламе.
Не расстраивайтесь, если по прочтении десятка страниц вас начало клонить в сон, – не вы первый, не вы последний. Однако за чтением этой книги вы вряд ли уснете. Здесь нет места скучному теоретизированию – практика, практика и еще раз практика! Умения придут с опытом.

Эффективная модель оплаты труда — это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее постоянному развитию.