Термин - управление знаниями - появился на заре развития информационных технологий. В ближайшем будущем, по общему мнению экспертов, управление знаниями станет чуть ли не единственной возможностью сохранить лидирующие позиции в высококонкурентной бизнес-среде, ведь в современных условиях побеждает тот, кто умеет работать быстрее и эффективнее, а значит, тот, кто обладает и управляет знаниями.
Предлагаемая книга - это уникальное пошаговое руководство для внедрения системы управления знаниями в компании.

Умение управлять коллективными знаниями, опытом и талантами своих сотрудников помогает компании решать самые сложные задачи, которые ставит перед ней конкурентный рынок. Что такое знания, как организовать сбор и передачу коллективных знаний, какие технологии помогут решить задачу управления знаниями, как заставить сотрудников делиться своим опытом, кому поручить управление самыми ценными активами компании — ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в этой книге. Своим опытом в сфере управления знаниями с вами поделятся признанные специалисты этой сферы, руководители успешных компаний и известные гуру. Их подсказки и советы помогут вам не только понять суть управления знаниями, но и организовать систему управления знаниями в вашей организации.

Монографическое исследование в виде учебного пособия (в двух частях) посвящено системам управления предприятиями типа MRPII и ERP. В нём рассмотрены такие вопросы, как введение в MRPII и ERP, общая характеристика систем MRPII и ERP, прогнозирование и планирование спроса на продукцию, формирование плана работы предприятия, формирование календарного плана производства, планирование материальных потребностей, планирование производственных мощностей, оперативное управление производством, управление материально-техническим снабжением, управление запасами, организация работ по внедрению АСУП на базе системы MRPII.

Монографическое исследование в виде учебного пособия (в двух частях) посвящено системам управления предприятиями типа MRPII и ERP. В нём рассмотрены такие вопросы, как введение в MRPII и ERP, общая характеристика систем MRPII и ERP, прогнозирование и планирование спроса на продукцию, формирование плана работы предприятия, формирование календарного плана производства, планирование материальных потребностей, планирование производственных мощностей, оперативное управление производством, управление материально-техническим снабжением, управление запасами, организация работ по внедрению АСУП на базе системы MRPII.

Предлагаемая вашему вниманию книга задумана как практическое пособие по внедрению и сопровождению информационной системы управления проектами, реализованной на базе программного продукта Primavera. Подходы и решения, предлагаемые в этой книге, с одной стороны, базируются на традиционной методике управления проектами, изложенной в Project Management Body of Knowledge (PMBoK) и Organizational Project Management Maturity Model (OPMMM) Американского института управления проектами (PMI), а с другой стороны, на практическом опыте авторов, полученном при внедрении и сопровождении информационной системы управления проектами в одной из инжиниринговых компаний РАО ЕЭС РФ. 

Настоящее пособие по системе управления двигателем ЗМЗ-4062.10 с распределённым впрыском МИКАС 5.4 содержит описание системы бортовой диагностики, которая позволяет определять многие неисправности в работе системы управления. Описывается состав системы управления, а также содержатся сведения по использованию бортовой системы диагностики для вывода сообщений об обнаруженных неисправностях. Приводятся схемы поиска неисправных элементов системы управления.

В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персона-лом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.

В руководстве дается пошаговое описание процедур по эксплуатации, ремонту и техническому обслуживанию автомобилей TOYOTA Hilux, Hilux Surf, 4Runner 1988-1999 гг. выпуска с правосторонним и левосторонним рулевым управлением, оборудованных дизельными двигателями 2L (2,4 л), 3L (2,8 л), 2L-T (2,4 л с турбонаддувом), 2L-TE (2,4 л с турбонаддувом и электронной системой управления двигателем), 1KZ-T (3,0 л с турбонаддувом) и 1KZ-TE (3,0 л с турбонаддувом и электронной системой управления двигателем).
Руководство содержит подробные сведения по диагностике, ремонту и регулировке двигателя, ТНВД, систем запуска и зарядки, инструкции по использованию самодиагностики электронной системы управления двигателем (EFI) и АКПП, рекомендации по ремонту механической и регулировке автоматической коробки передач," системы управления полным приводом. В издании рассмотрены различные варианты конструкций передней и задней подвески.

В книге развивается новое направление экономической науки, связанное с исследованием микроэкономических основ экономики знаний. Анализируются особенности и тенденции корпоративного развития общества и экономики, демонстрируются многообразие и важность функций, исполняемых знаниями в экономике будущего. Характеризуются принципиальные особенности экономики знаний как стадии развития народного хозяйства, рассматриваются основные элементы микроаналитического описания такой экономики. Исследуются особенности спроса и предложения, индивидуальный характер цен и других условий трансакции в экономике знаний, внутренняя структура и внешняя оценка капитала фирмы (с упором на интеллектуальную часть капитала). На базе системно-интеграционной теории предприятия даются ответы на вопросы о месте и роли управления знаниями в структуре управления другими подсистемами предприятия и корпоративным предприятием в целом. Показывается, что использование знаний в качестве основного и относительно самостоятельного ресурса производственно-хозяйственной деятельности требует изменения структуры управления предприятиями, более разностороннего и активного участия акционеров в его деятельности. Предлагаются меры по совершенствованию корпоративного управления в условиях России, ориентированного на развитие экономики знаний. Книга ориентирована на читателей, интересующихся новыми направлениями экономической теории и практики; исследователей, руководителей и сотрудников предприятий, управленцев, преподавателей, студентов и аспирантов учебных заведений социально-экономического профиля.

Данный видеокурс научит Вас зарабатывать в Интернете, не имея своего сайта и не обладая абсолютно никакими знаниями.
Видеокурс рассказывает об уникальном способе заработка в Интернете, который подойдет всем кто хочет извлекать деньги из сети не обладая при этом своим сайтом, начальным капиталом, специальными знаниями в области SEO, Web-программирования и других непонятных слов!

Серия: Новые технологии
Учебное пособие содержит набор инструментальных средств и методов исследования систем управления предприятиями. Применение методов исследования позволяет диагностировать состояние существующей системы управления, выявлять аномалии в функционировании системы управления, корневые проблемы менеджмента и разрабатывать проекты ее улучшения.
Курс «Исследование систем управления» направлен на практическое освоение навыков проведения анализа, поэтому в разделах пособия приведены задачи и задания для самостоятельной работы студентов. Пособие предназначено для студентов и магистров специальностей «экономика», «экономика и управление производством», «менеджмент организации», специалистов по экономике и управлению, руководителей предприятий. Может использоваться в системе дополнительного образования и подготовки кадров.

Книга посвящена вопросам создания системы информационной безопасности организации, а также управления ею в процессе эксплуатации. В доступной форме изложены подходы и методы комплексной защиты объектов. Даны краткие описания различных мероприятий по информационной защите, приведены примеры типовых документов, рекомендованных к разработке службам безопасности предприятий.
В книге структурированы вопросы защиты корпоративной сети организации, как элемента системы управления производством.
Впервые для изданий подобной направленности рассмотрена система подготовки специалистов Российской Федерации в области информационной безопасности.

Пособие соответствует дисциплинам государственного образовательного стандарта ЕН.Ф.01.7 «Методы оптимизации» и ЕН.Ф.01.8 «Теория принятия решений» по направлениям «Системный анализ и управление», «Информатика и вычислительная техника» при подготовке бакалавров, магистров и дипломированных специалистов по компьютерным сетям и основанным на них системам управления, а также по специальностям «Информационные системы и технологии» и «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети».
Пособие также может быть полезно для инженеров и научных работников, интересующихся проблемами статистического оценивания и управления.

В этой книге представлены систематизированные знания по теоретическим основам бизнес-процессов и бизнес-информатике. Изложена концепция архитектуры бизнес инжиниринга (АБИ), которая представляет собой четко сформулированную методологию проведения всего цикла работ по совершенствованию бизнеса: от формирования стратегических целей компании до подробнейшей спецификации проекта информационной системы. Методология дана в аспекте новейших достижений информационных технологий и тенденций их развития. Описаны процедуры, значимые для каждого предприятия, – реорганизация бизнес-процессов, сертификация по стандарту качества ISO 9000, управление корпоративными знаниями. Также в книгах подробно описывается использование методов ARIS для моделирования и реализации бизнес-процессов.Зачастую риск и бизнес понятия очень близкие.

В этой книге раскрыты принципы эффективного управления деятельностью компании с помощью системы сбалансированных показателей, которые читатель сможет с успехом применить на практике. Управление осуществляется на основе бюджетного планирования, проводимого с учетом организационной и финансовой структуры компании.

Эффективное и оперативное управление персоналом в современное время - наиболее трудная задача современной науки менеджмента, поскольку человеческие отношения достаточно тонкая материя. Понимать и учитывать в своей работе такие сложные аспекты должен любой руководитель, стремящийся к успеху, поэтому авторы статей, размещенных в книге, знакомят читателя с типами корпоративной культуры, рассказывают о методах мотивации, об условиях и необходимости самореализации сотрудников, о работе вне традиционной атмосферы офиса, об искусстве убеждения, а также о многом другом. В современном мире деловых отношений непрестанно идут рассуждения о корпоративной культуре, поскольку для всего этого есть довольно серьезные основания. Ведь именно корпоративная культура является эффективным средством сохранения целостности предприятия, способствующим успешно противостоять всем факторам дезинтеграции. На эти, а также многие другие проблемные вопросы руководителям компаний, управленцам, а также всем, кто стремится видеть свои предприятия рентабельными и процветающим, отвечают экономисты-практики и психологи, авторитетные профессионалы, работающие в области эффективного управления. Предлагаемая книга ориентирована на широкую аудиторию читателей.

В книге содержится расширенная информация по следующим разделам:
* двигатели - бензиновые и дизельные 4-х и 6-ти цилиндровые;
* комплексные системы управления бензиновыми двигателями "Motronic" М1.3, М1.7, М3.1;
* цифровая система управления дизелем BMW DDE;
* коробки передач с ручным переключением ZF и GETRAG, и с автоматическим переключением ZF и GM;
* дифференциал заднего моста обычный и повышенного трения;
* передняя подвеска типа "качающаяся свеча";
* задняя подвеска независимая многорычажная;
* рулевое упправление с усилителем и без усилителя;
* системы тормозов с антиблокировочной системой;
* электрооборудование и схемы;
* кузов и его устройство, контрольные точки при кузовном ремонте;
* особенности эксплуатации и регламентные работы.

Автор: Ван К. Тарп
От издателя:
Эта выдающаяся книга легко и просто трансформирует ваши представления об успешном трейдинге. Она обогатит вас знаниями обо всех важнейших рыночных аспектах, включая психологические основы и понимание шести ключевых элементов, необходимых для того, чтобы делать деньги на биржевом рынке. Она научит вас самостоятельно разрабатывать торговые системы, соответствующие вашему характеру и поставленным вами целям. Более яркий и более прибыльный трейдинг начинается прямо сейчас с книгой доктора Вана Тарпа.