В настоящем издании рассматриваются правовые основания для заключения трудового и коллективного договоров и соглашений в социально-трудовой сфере. Здесь можно найти ответы на вопросы о порядке заключения, изменения и расторжения трудового договора, а также коллективного договора, соглашений между работниками и работодателем. Даны примерные образцы не только трудового и коллективного договоров, но и некоторых документов, которые необходимо оформлять при изменении или расторжении отношений между работником и работодателем. Книга подготовлена в соответствии с актуальной нормативно-правовой базой по организации кадровой работы. Предназначена как для руководителей и специалистов кадровых служб (отделов кадров), так и для широкого круга читателей.

В последнее время Трудовой кодекс Российской Федерации претерпел существенные изменения. Одним из нововведений является обязанность частного предпринимателя заключать трудовые договоры со всеми наемными работниками. Таким образом, индивидуальный предприниматель поставлен в один ряд с фирмами, которые имеют статус юридического лица. В результате граждане, заключившие трудовые отношения с частными предпринимателями, получили большую правовую защиту. Помимо упомянутого, есть и другие существенные изменения, которые предпринимателю необходимо учитывать в своей работе.
На страницах данного издания вы познакомитесь с особенностями приема и оформления на работу сотрудников, заключения срочного трудового договора, организации охраны труда на малом предприятии, ответственности работника и работодателя. Здесь вы найдете ответы и на многие другие вопросы, с которыми может столкнуться предприниматель в отношениях с работниками.

Учебное пособие «Трудовой договор» подготовлено на основе действующего трудового и иного законодательства с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации».
Анализ законодательства и иных нормативных правовых актов проведен при информационной поддержке компании «Консультант Плюс».

Разъясняются положения трудового законодательства, определяющие понятие, содержание, срок и порядок вступления в силу трудовых договоров. Показаны особенности практического применения соответствующих норм Трудового кодекса РФ, даются рекомендации, основанные на материалах судебной практики. Приводятся разработанные с учетом последних изменений законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников - руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками.

Скучны и унылы трудовые будни Темного Властелина. Недаром о них редко говорят. Впрочем, иногда надо и мелкими делами заниматься: сделать незабываемой свадьбу лучшего друга, затеять очередную перестройку Черной Башни, поучаствовать в заговоре и походе против самого себя, отловить сбежавшего домашнего питомца, разоряющего деревню за деревней… Так, рутина.

В рамках реализации прав граждан в сфере трудовой деятельности законодательство предоставляет им право на работу по совместительству. Регулирование возникающих в этой связи отношений осуществляется общими и специальными нормами Трудового кодекса РФ, федеральных законов и других нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
В настоящем издании анализируются закрепленные в указанных нормах положения, определяющие особенности и характер трудовой деятельности по совместительству.

Издание рассчитано на широкий круг читателей.

В учебном пособии рассматривается фундаментальная функция менеджмента - мотивация персонала, обусловливающая повышение эффективности использования и развития потенциала работников в организации их целесообразной трудовой деятельности. Приводятся различные технологии оценки трудовой деятельности и личностных качеств работников, призванные способствовать мотивации персонала на саморазвитие и усиление его целесообразной активности.

Уильям Хардисон и Кейт ОКоннор вынуждены заключить соглашение о фиктивном браке. Однако, оставшись наедине после фиктивной свадьбы, понимают, что их безумно влечет друг к другу. Смогут ли Уильям и Кейт жить вместе, не нарушая соглашения?

В последнее время в Трудовой кодекс было внесено большое количество изменений. Здесь и новые требования к содержанию трудового договора, и новые правила оплаты различных пособий и компенсаций работникам, и многое другое. Без того нелегкая работа кадровой службы осложнилась тем, что необходимо учесть в работе нововведения. Ведь ошибки при заключении трудовых договоров, в порядке и оформлении увольнения, расчетах с работниками могут привести как к штрафам со стороны трудовой инспекции, налоговых органов или Пенсионного фонда, так и к судебному разбирательству по причине конфликта с работниками.
Книга подготовлена с учетом всех изменений действующего законодательства в сфере трудовых отношений и призвана помочь кадровой службе в организации работы с персоналом.

Двадцать лет назад закончилась очередная война между Империей Катай и державой тагуров. Были подписаны мирные соглашения, обе стороны обменялись богатыми дарами, а одна из дочерей Сына Неба стала женой императора Тагура. Но что до этого сотне тысяч павших воинов обеих армий...

Образцы деловых договоров - Готовые образцы для заполнения различных договоров для бизнеса (и не только!) в известном CHM-формате

Суров и жесток Торн. Когда разрываются старые договоры, нарушаются древние законы, а недавние союзники становятся врагами, нет места для жалости. Пламя новой войны поднимается над миром…

Двадцать лет назад закончилась очередная война между Империей Катай и державой тагуров. Были подписаны мирные соглашения, обе стороны обменялись богатыми дарами, а одна из дочерей Сына Неба стала женой императора Тагура.

Договоры с физлицами без налоговых рисков; «Авансовый» НДС у продавца и покупателя; Ответы на частые вопросы по налогу на прибыль при реорганизации; Если сотрудникам бухгалтерии приходится работать на двоих.

Переведенная с китайского языка, книга рассказывает о методике обучения игре в настольный теннис. Коллективный труд китайских игроков и тренеров.

В этот коллективный сборник военных приключений вошли произведения известных советских писателей: Михаила Алексеева, Николая Грибачева, Ивана Стаднюка и Геннадия Семенихина.

Вниманию читателей предлагается одна из последних прижизненно опубликованных работ знаменитого российского мыслителя Г. Г. Шпета. В книге критически переосмысливаются философские и психологические истоки этнической психологии, представленные главным образом в работах Лацаруса, Штейнталя и Вундта, и обосновывается принципиально новое для начала XX века понимание предмета этнической психологии; анализируются такие понятия, как «народный дух», «коллективный субъект» и др.

Генри Лайон ОЛДИ - коллективный псевдоним писателей Дмитрия Евгеньевича ГРОМОВА и Олега Семеновича ЛАДЫЖЕHСКОГО.