Известный бизнес-тренер Андрей Парабеллум и его 4й подкаст-тренинг из серии "Автоматизация бизнеса"

Текст читает: продюсер - Алена Макова, адаптация текста - Екатерина Медведева
Вы основатель быстрорастущей компании, вы видите множество новых возможностей роста, но не знаете, за какие из них взяться? Вы хотите, несмотря на рост, сохранить атмосферу, характерную для небольших фирм, но это кажется невозможным? Тогда вам стоит прослушать эту аудиокнигу.
Любая компания проходит несколько этапов роста. Авторы подробно рассказывают о каждом этапе и дают ценные советы по руководству компанией и развитию бизнеса.
Обладая такими знаниями, вы преодолеете любые препятствия на пути собственника!
Вы сможете ориентироваться в происходящем, различать тревожные сигналы на пути роста Вашей компании и правильно на них реагировать, Вы станете настоящим лидером и сможете расти вместе с компанией, достигая все новых целей. Эта книга просто необходима собственникам быстрорастущих компаний.

Шапочки, шарфы, перчатки, варежки: Модель 1_Берет. Модель 2_Шапочка. Модель 3_Ушанка. Модель 4_Шапочка-ушанка. Модель 5_Шапка с помпонами. Модель 6_Шапочка и шарф. Модель 7_Шляпка с весюльками. Модель 8_Шляпка с волнистыми полями. Модель 9_Комплект шапочка и перчатки. Модель 10_Косынка. Модель 11_Шляпка. Модель 12_Берет. Модель 13_Шарф. Модель 14_Женский комплект. Модель 15_Детский комплект.

Эффективная модель оплаты труда — это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее постоянному развитию.

Учебное пособие посвящено одному из активно развивающихся в последнее время разделов экономической теории—долгосрочному экономическому росту, прежде всего моделям эндогенного роста, так называемой «новой волне» в теории экономического роста. Рассматриваются основные причины и предпосылки возникновения современной теории экономического роста, ее развитие и особенности. 

Русская модель управления

Книга посвящена тренингу личностного роста, включенному в учебный процесс в качестве одного из специальных предметов. В ней кратко изложены теоретические основы тренинга, его этические и организационные принципы, описаны огличия тренинга личностного роста от других форм группового психологического воздействия. Отдельная глава посвящена методам диагностики и развития памяти, приемам саморегуляции и расслабления. Книга может быть использована как учащимися, в программу обучения которых входит тренинг личностного роста, так и всеми, кого интересуют вопросы психологического развития взрослых людей.

Модель Везения – это не религиозное учение, где от адептов требуют безоговорочного подчинения духовному лидеру. Это набор определенных мыслительных навыков, включающих навыки правильной визуализации и правильного целеполагания.

Правильная визуализация – означает то, что вы научитесь строить правильные мысленные образы, картины. Вы узнаете, чем обычные мечтатели отличаются от людей, чьи цели практически ВСЕГДА сбываются.

Дитя удачи, или Анти-карма: практическое руководство по Модели везения.
Эта книга рассчитана, прежде всего, на людей думающих и здравомыслящих, которые хотят стать более везучими и более удачливыми. Авторы предлагают конкретную, прагматичную Модель везения и успеха в жизни с учетом всевозможных ошибок, которые допускали и сами авторы, и люди, занимающиеся по данной методике. Модель везения - это мыслительная дисциплина, которая поможет вам добиваться желаемого легко, быстро и эффективно. В книге представлена пошаговая инструкция, выполняя которую, вы сможете больше зарабатывать, иметь еще больший успех у противоположного пола, заниматься тем, чем вы хотите, ездить на такой машине, о которой мечтаете!
Ваша жизнь - это продукт ваших мыслей и представлений о мире, и только вы несете ответственность за свою судьбу.

В предлагаемой книге, специально подготовленной для России, представлены три основные модели, лежащие в основе практической деятельности авторов в сфере НЛП-консультирования: Модель стратегий НЛП, универсальная Модель процесса изменения (RESOLVE) и Модель сильных сторон личности. Модель сильных сторон отвечает на вопрос о постановке `диагноза` и выборе вмешательства. Модель стратегии НЛП описывает стратегии, вызывающие нарушения и патологические состояния в жизни людей, а также предлагает способы их преодоления и необходимые для этого навыки и умения. Модель процесса изменения отвечает на вопрос: `В каком порядке нужно использовать приобретенные умения?` Данное руководство адресовано специалистам по НЛП и психотерапии, психологам, врачам, а также всем, кто интересуется современными методами изменения поведения, развития и гармонизации личности.

Эта книга, которая не накладывает ограничений. Она доступна богатым и бедным, стройным и полным. Неоспоримое преимущество издания - это различные варианты экономичных раскладок, выполненых на деталях ношеной одежды. Здесь вы найдете модели, разработаные спецыально для дам солидных размеров, и модель изысканого платья для полной дамы невысокого роста.

Рост народонаселения мира представляется ведущей глобальной проблемой и выражает суммарный результат всей экономической, социальной и культурной деятельности, составляющей историю человечества. Все человечество рассматривается как динамическая система.
Методами синергетики развита феноменологическая математическая модель мирового демографического процесса, который ныне завершается демографическим переходом.

Освещаются некоторые методики для роста личности

Книга от автора бестселлеров "Искусство подбора персонала" и "Мотивация на 100%" Светланы Ивановой.
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно.

Распечатай, вырежи и склей.

Очень красивое и ориганальное решение: не простое расписание, а 3D модель с отрывающимися окошками.
Для удобства я сделала 2 варианта на выбор: расписание на 6 дней недели или на 5 дней и расписание звонков. Вам всего лишь надо будет заполнить расписание, распечатать на цветном принтере, вырезать и склеить.
Модель очень проста в исполнении.

После выхода основополагающей работы Р. Каплана и Д. Нортона сбалансированная система показателей приобрела широкую популярность в деловом мире. До этого многие компании ориентировались в своей деятельности преимущественно на текущие финансовые цели, которые слабо увязывались с долгосрочными целями компании. Как правило, это приводило к разрыву между разработкой стратегии компании и ее практической реализацией. Стратегические карты, построенные на основе системы сбалансированных показателей, дают полное представление о положении компании, отражая не только ее финансовые возможности, но и отношения с потребителями, организацию внутренних бизнес-процессов, перспективы развития и обучения. Однако, стратегические карты - это не просто система показателей для оценки деятельности компании. Они обеспечивают концентрацию усилий менеджеров на достижении успеха в будущем, а следовательно являются инструментом управленческого контроля и реализации стратегии компании.

Книга А. Мещанинова "Образ компании" посвящена проблеме формирования образа компании как одной из важнейших составляющих ее корпоративной стратегии. Опираясь на значимый отечественный и мировой опыт, автор излагает современный подход к достижению социально важных и одновременно эффективных в зрительном восприятии фирменных образов-символов.

Журнал по вышивке крестом. В номере представлены цветные иллюстрации, цветные и черно-белые схемы работ: картины "Корабль под парусами", "На берегу моря", "Кошки гуляют сами по себе", "Кто работал? Кто устал? – Час обеденный настал", дорожка на стену для измерения роста малыша, подушки, вышитые цветами.