В учебнике рассматриваются основы персонал-менеджмента, его роль в деятельности предприятия, представлены инструменты управления персоналом предприятия, их содержание и практическое применение. Учебное пособие содержит теоретические основы управления персоналом: основные понятия, цели и задачи, рассмотрены основные проблемы управления персоналом предприятия в XXI веке, а также практические аспекты организации персонал-менеджмента на предприятии. 

В издании подробно рассматривается человеческий капитал как источник жизненной силы и конкурентоспособности любого предприятия. Здесь вы найдете ответы на следующие вопросы: как ограничить расходы на персонал, связать стремления сотрудников с корпоративной выгодой, повысить производительность каждого конкретного работника, контролировать уровень сервиса и качества. Вы научитесь создавать карты оценки фьючерсов и определять последствия таких действий, как реинжиниринг человеческих ресурсов, аутсорсинг, использование непостоянной рабочей силы, слияние или покупка другой компании.

Содержание:
1000 ЛУЧШИХ
КОНФЛИКТЫ
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
КРОССКУЛЬТУРА
ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ
IT&ПЕРСОНАЛ
И многое другое…

Традиционно задачу сокращения издержек предприятия ставят перед финансистами и экономистами. Однако информация о затратах и сопутствующих им денежных потоках, которой они обладают, отражается лишь в учете реальной деятельности предприятия. Сама же деятельность первична, поэтому в целях сокращения издержек надо воздействовать на конкретную организацию: ее бизнес-процессы, организационную структуру, персонал.Выявлению, анализу и поиску путей сокращения издержек в ключевых аспектах деятельности компаний посвящена данная книга. Автор разработал собственные методики и подходы к оптимизации деятельности компании и показал, как ее совершенствование влияет на снижение затрат. Вы узнаете о приемах "бережливого производства", способах минимизации потерь, видах расходов на персонал и способах управления им. В книге раскрыта суть каждого метода и дано множество советов, когда и как нужно его использовать.В приложении вы найдете описание практических примеров и материалов с учетом российской специфики, которые могут пригодиться в проектах по снижению затрат.

Издательство: Вильямс, 2005 г.1008 стр.Тираж: 3000 экз.

В книге вы найдете описание тщательно подобранного набора основных приемов и методов, которые часто используют менеджеры сферы обслуживания. Автор считает, что это позволит подготовить студентов к работе на любом предприятии сферы услуг, "вооружив" их знаниями, пригодными к использованию в любых условиях. Особое внимание уделяется разъяснению глубинной сути процессов предоставления услуг и направлениям его изменения под влиянием новых технологий.

Эта книга является первым пошаговым руководством в России по подбору и мотивации качественного персонала. Вся система грамотного подбора кадров, обучения и мотивации сотрудников изложена в виде поэтапной инструкции.

В этой книге собраны рассказы о людях, смотревших смерти в лицо и все же сумевших остаться в живых. Одни из них — например, путешественники, военнослужащие, альпинисты — находились в чрезвычайных обстоятельствах, когда с ними произошел тот или иной несчастный случай. Другие — пассажиры, рабочий персонал, туристы — были поставлены перед необходимостью бороться за свою жизнь совершенно неожиданно.

В книге собраны статьи о всемирно известных пресс-секретарях, внесших заметный вклад в мировую историю. Приведены интересные материалы о профессиональной деятельности этих выдающихся личностей, описаны малоизвестные широкому кругу читателей факты из их жизни и непрофессиональной деятельности.

Настоящее руководство по эксплуатации вакуумных выключателей серии BB/TEL содержит сведения по устройству, техническим характеристикам и принципу действия вакуумных выключателей (ВВ), правилам их использования по назначению и техническому обслуживанию. Руководство рассчитано на персонал, занимающийся монтажом, наладкой, испытаниями, ремонтом и эксплуатацией оборудования электроустановок высокого напряжения.

Как открыть кофейню и преуспеть? Из книги вы узнаете, как проработать основную концепцию кофейного дела, выбрать месторасположение будущего заведения с учетом всех параметров, разработать меню, подобрать персонал, а также внедрить программу лояльности клиентов.

«Генеральный Директор» — это первый и пока единственный отечественный деловой журнал, предназначенный специально для Генеральных Директоров российских предприятий.
Все материалы журнала основаны на личном практическом опыте руководителей российских и зарубежных компаний, всегда снабжены конкретными примерами из их повседневной практики.

Содержание:
- Колонка редактора
- Подчас люди опасаются полномочий, поскольку они предполагают ответственность за результат
- Страшен ли кризис для уволенных, или почему возвращают уволенных?
- Любое управленческое решение - с позиции новой социально-экономической ситуации
- Антикризисный корпоратив
- Бизнес, созданный на дружбе
и многое другое ....

VIP-гость
Топ-100 российской элиты
Лучшие менеджеры России
Менеджмент
Деловая репутация
и многое другое

Содержание:
Безопасность бизнеса
.......... И много другое …

Содержание:
VIP-гость
Лучшие менеджеры
Юридический практикум
Бизнес-образование
Трудовые споры
И многое другое …

- Магазин увеличил продажи на 28% уже в первый месяц, а Вы сможете?
- Хотите перестать страдать от пассивного персонала и начать получать прибыль из его активности?

Содержание:
Трудовое право
Корпоративная культура
Бизнес-образование
Менеджмент
Бизнес-практикум
и многое другое ...

Маккоркл вернулся в Штаты, открыл новый салун "У Мака" на этот раз в Вашингтоне, а заодно привез с собой из Германии верный персонал и жену. Жизнь вроде бы стала налаживаться, беспокоило толь одно - Падильо совершенно не давал о себе знать, а Маккорклу очень не хватало своего приятеля.