Автор этой книги Нурали Латыпов — один из самых ярких игроков в истории клуба «Что? Где? Когда?» — физик, нейрофизиолог, философ. От побед на школьных олимпиадах всех уровней и до работы на ответственных постах в правительстве РФ он с неизменным успехом разрабатывает и применяет креативные методы и решает изобретательские задачи в самых неожиданных отраслях жизни. В книге — одинаково полезной и «физикам», и «лирикам» — Нурали Латыпов делится уникальными приёмами эффективного мышления.

В книге проанализирована управленческая деятельность и основы социально-психологического тренинга в этой среде, изложены принципы организации тренинга, подробно описана авторская программа тренинга, включающего ряд модулей; в рамках каждого модуля приводятся справочные и раздаточные материалы, описаны психогимнастические и тематические упражнения, ролевые и деловые игры.
Книга будет интересна для психологов, менеджеров по персоналу, руководителей различного уровня.

Книга представляет собой учебное пособие, обобщающее практику использования современных методов развития самосознания в тренинговых группах. Психотехники, игры и упражнения приведены с конкретными рекомендациями по методике их проведения и анализу результатов. Каждая глава снабжена вопросами и заданиями для самоконтроля.
Рекомендуется преподавателям психологии, педагогики, социальным работникам, студентам психологических факультетов, специалистам в области групповых методов тренинга и всем интересующимся современными технологиями развития самосознания.

Книга посвящена тренингу личностного роста, включенному в учебный процесс в качестве одного из специальных предметов. В ней кратко изложены теоретические основы тренинга, его этические и организационные принципы, описаны огличия тренинга личностного роста от других форм группового психологического воздействия. Отдельная глава посвящена методам диагностики и развития памяти, приемам саморегуляции и расслабления. Книга может быть использована как учащимися, в программу обучения которых входит тренинг личностного роста, так и всеми, кого интересуют вопросы психологического развития взрослых людей.

Комплексная программа интеллектуального развития человека «Техника быстрого чтения» включает три ступени обучения, обеспечивающие три уровня интеллектуального развития.

Курс "Секреты интернет-знакомств" был сформирован после успешно проведенного онлайн-тренинга на аналогичную тему. Тренинг проводился в интерактивном режиме и в нем были даны ответы на все вопросы, которые возникали у участников во время его прохождения. Главное отличие этого курса от бесплатных и неработающих советов - его практичность. Это пошаговые инструкции, эффективность которых подтверждена реальным опытом участников онлайн-тренинга. Все участники тренинга смогли получить гарантированный результат, и он обязательно получится и у вас!

Техника быстрого чтения — Комплексная программа интеллектуального развития человека. Настоящее предисловие является, в основном, одинаковым для каждой из трех книг нашей программы и ставит своей целью познакомить читателя, изучающего любую из книг, со всей программой в целом. Комплексная программа интеллектуального развития человека «Техника быстрого чтения» создавалась более двадцати лет. Основная цель Комплексной программы — интеллектуальное развитие человека. Созданная программа является уникальной и не имеет аналогов в отечественной и зарубежной практике. Вместе с тем наши методики не претендуют на исключительность. Существует множество других способов интеллектуального развития. Мы приглашаем вас ознакомиться с нашей программой. Многие упражнения в этой программе выполнены на уровне изобретений и защищены авторскими свидетельствами. Название программы и ее фирменный знак зарегистрированы в Комитете по делам изобретений и открытий.

В данном методическом пособии отражены наиболее важные моменты в работе бизнес-тренера. Читатель найдет ответы на многие вопросы, знание которых позволит провести успешный тренинг по обучению персонала: в какой форме лучше проводить обучение; как правильно собрать информацию перед началом тренинга; какими качествами желательно обладать тренеру и как себя вести в процессе тренинга; как разработать и провести эффективный тренинг, какие приемы и средства для этого использовать; как преодолевать возникающие трудности; как оценить эффективность бизнес-тренинга и т. д.
Книга будет интересна и начинающим бизнес-тренерам, и практикующим внутренним тренерам, тренинг-менеджерам, свободным тренерам.

В данной книге анализируются зарубежные и отечественные научные разработки теории лидерства, рассматриваются современные возможности психологического тренинга и представлена научно обоснованная авторская модель тренинга лидерства. Монография посвящена проблеме развития лидерских качеств организационных лидеров на примере младших командиров курсантских групп. Адресуется психологам, педагогам и руководителям.

Эта книга представляет собой отредактированную запись вводного курса НЛП тренинга, который проводили Р. Бендлер и Д. Гриндер. Этот курс проводился в январе 1978г. Часть материалов взята из магнитозаписей из других семинаров.

Этот тренинг использует оригинальную концепцию, направленную на крышеснос, собственно, участникам тренинга. Плюс собственную теорию межполовых отношений. Задача тренинга сделать из участников «крутых самцов». Присутствует множество не всегда социально-адекватных заданий…

«Стиль Соблазнения» - это первый тренинг в России, странах СНГ и Израиле по знакомствам и отношениям для женщин и мужчин! Основы в тренинге «Стиль Соблазнения» закладывались с 1999 года соблазнителями, тренерами, бизнес-тренерами и психологами. В 2003 году стартовала первая группа тренинга, на котором участники получили методики протестированные и проверенные на практике! К сегодняшнему дню прошли группы в Москве, десятке самых крупных городов стран СНГ и Израиле.
Кто ещё нас этому научит?
Может этому научит дядя психолог или сексолог? Который выслушивает, даёт таблетки и отправляет домой констатируя факт – тебе надо заниматься собой! А может – лечиться! Он НЕ расскажет тебе, что конкретно сказать или написать в СМС. Чтобы тебе постоянно звонили и писали. Сами охотились за тобой и искали встречи. Ухаживали за тобой, а не наоборот. Он сам не знает! Кто ответит тебе на вопросы как решиться на знакомство? Как познакомиться? Как решиться на сближение? Как влюбить? Как удержать от измены? Как расстаться? Может быть мама, папа, бабушка или дедушка? Или ты думаешь ты вычитаешь это в глянцевом журнале или книге какого-нибудь психолога?
Теперь для этого есть профессиональный проект «Стиль Соблазнения». Единственный в своём роде проект, на котором женщины и мужчины могут познать реальные практические методики и техники, и получить конкретные советы тут же применимые в практике!

В книге рассматриваются теоретические и практические вопросы проведения тренинга навыков консультирования. Выделены составляющие тренинга и способы его оценки, описаны методы практического обучения. Основное внимание уделено упражнениям, которые используются при проведении тренингов и мастер-классов.

Программа тренинга наслаждения, представленная в книге, базируется на современных разработках автоматической психотерапии, нашедшей свое применение в лечении очень широкого круга психических нарушений - от шизофрении до коррекции школьной успеваемости. Программа тренинга представляет собой четкую технологию обучения умению получать удовольствие и вносить в жизнь изменения, которые будут вести к наслаждению.

В книге описана авторская технология тренинга для специалистов, работающих с клиентами (продавцов, менеджеров). Основное внимание в книге уделено работе с сопротивлением и возражениями клиентов, особенностям общения с различными типами секретарей и руководителей.
Книга будет полезна для психологов, специалистов по работе с персоналом, менеджеров, специалистов в области тренинга и консультирования.

Эта книга — незаменимое пособие для начинающего тренера. В ней описано все: стандартная программа социально-психологического тренинга, основные процедуры, лучшие разминочные и ролевые игры, ответы на наиболее частые вопросы тренеров-новичков и многое другое.
Для психологов, тренеров, педагогов, социальных работников.

Оригинально написанная книга позволяет соотнести и систематизировать научные, прикладные и бытовые представления о психологическом тренинге, о типах тренинговых групп и основных методиках, используемых в практической работе тренера. Аналитический текст сопровождается метафорическими иллюстрациями и рекомендациями для начинающих и опытных тренеров.

Бодифлекс с Мариной Корпан. Занятие № 3
Основы бодифлекса - особая система дыхания и упражнений, развивающих гибкость и укрепляющих основные группы мышц.

Современное обучение специалистов должно соответствовать двум важным условиям: организации сотрудничества тренера и участников в разработке учебного продукта и созданию живого театра тренинга. В книге Натальи Самоукиной рассмотрены основные вопросы профессионального развития и ключевых компетенций сотрудничающего тренера, работающего с участниками в режиме диалога, партнерства, совместного поиска лучших решений.