Лозунг "Кадры решают все!" отнюдь не устарел, однако до сих пор подавляющему большинству американских менеджеров ни на каких курсах не доводилось получать сколь-либо систематизированные и формализованные знания о правильной (это значит - эффективной) работе с кадрами. В книге обсуждаются важнейшие и проверенные на деле принципы (их 21) такой работы.

Если вы руководите людьми и хотите, чтобы они хорошо работали, постарайтесь создать настоящую команду - только она позволит добраться вам до желаемых вершин.
Автор книги считает, что лишь воспитав хороших лидеров, вы сможете создать команду мечты.
Привлечь в свою команду способных и инициативных людей, суметь воспитать и удержать их - задача любого настоящего руководителя.
Как этого добиться?

Как из обычного барона превратиться в городского дурачка? Очень просто: надо всего-навсего поссориться с черным колдуном. А как из простого городского дурачка стать наследным принцем большого королевства? Тоже очень просто. Надо нанять команду верных друзей и поссориться с этим колдуном еще раз, затем оскорбить Черного Дракона, поучаствовать в дворцовом перевороте, организовать заказное убийство, вовремя слинять из тюрьмы, провернуть еще пару гениально безумных комбинаций - и дело сделано.
Вы скажете, это невозможно? Как можно нанять друзей?! Легко, если вас называют Безумным Лордом.

Второе дополненное издание известного в России АН-Хей Мастера, сертифицированного учителя «Учителей Луизы Хей метода», основателя известного во всем мире Центра Психологической Устойчивости «Дом Ангелов» (в прошлом «Школа - Наука Разума в России», год основания 1992). АН-Хей - идеальный метод духовно-психологической помощи и сопровождения в любых критических ситуациях. Изложенная в доступной форме «Диета хороших новостей» позволяет сохранить здоровое тело, обрести навыки позитивного мышления и укрепить дух за исключительно короткий промежуток времени. Рекомендуется для широкого круга читателей.

Методические рекомендации подготовлены заместителем начальника службы специального назначения Управления ФСКН России по Ростовской области полковником полиции Островерховым С.М. в соответствии с требованиями Программы оперативно-боевой и физической подготовки сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (Приложение к приказу ФСКН России от 28.12.06 г. № 439дсп), для подготовки сотрудников наркоконтроля к действиям, связанным с возможностью применения оружия, специальных средств и физической силы.

Книга от автора бестселлеров "Искусство подбора персонала" и "Мотивация на 100%" Светланы Ивановой.
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно.

Данная работа является учебно-методическим пособием для сотрудников специальных подразделений, и призвано обеспечить возможности постоянного повышения и совершенствование профессионального мастерства. Использование учебного пневматического оружия в Системе оперативно-тактической стрельбы, в сочетаниии с методом условного боевого моделирования, позволяет проводить занятия в условиях максимально приближенных к реальным служебным и боевым задачам. Учебное пособие является авторской разработкой. Система прошла практическую апробацию в индивидуальной подготовке сотрудников спецподразделений на Северном Кавказе.

Издание посвящено специфике бухгалтерского учета и налогообложения социального пакета организации, включающего обучение, питание, лечение, отдых и доставку сотрудников. Автором дифференцированно, в соответствии с выбранным организацией режимом налогообложения, предложены пути решения сложных ситуаций учета. В книге приведены и проанализированы основные нормативные документы по рассматриваемому вопросу, разобрана арбитражная практика, письма Минфина и ФНС России. Изложенный материал подкреплен практическими примерами и проводками.
Книга предназначена для бухгалтеров, экономистов, руководителей и сотрудников организаций.

Что делать если на твоем пути оказался ученый желающий изучить аномальную зону и нанять тебя проводником по глухой тайге? Конечно же соглашаться. А как быть, если благодаря его стараниям ты оказался не пойми где? Выбор в общем-то невелик. Выживать.

Что делать если на твоем пути оказался ученый желающий изучить аномальную зону и нанять тебя проводником по глухой тайге? Конечно же соглашаться! Ну, а как поступить, если благодаря его стараниям ты оказался не пойми где? Выбор в общем-то невелик. Выживать.

Что делать если на твоем пути оказался ученый желающий изучить аномальную зону и нанять тебя проводником по глухой тайге? Конечно же соглашаться. А как быть, если благодаря его стараниям ты оказался не пойми где? Выбор в общем-то невелик. Выживать.

«Дар божий. Соперницы» — захватывающая семейная сага с напряженным динамичным сюжетом. Правда ли, что первая любовь не проходит со временем? Стоит ли ждать своего мужчину всю жизнь, даже если он предпочел другую? Одна из героинь романа уверена: служение семье — вот главное предназначение женщины. Другая считает, что только страсть может удержать мужчину в доме…

Умение управлять коллективными знаниями, опытом и талантами своих сотрудников помогает компании решать самые сложные задачи, которые ставит перед ней конкурентный рынок. Что такое знания, как организовать сбор и передачу коллективных знаний, какие технологии помогут решить задачу управления знаниями, как заставить сотрудников делиться своим опытом, кому поручить управление самыми ценными активами компании — ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в этой книге. Своим опытом в сфере управления знаниями с вами поделятся признанные специалисты этой сферы, руководители успешных компаний и известные гуру. Их подсказки и советы помогут вам не только понять суть управления знаниями, но и организовать систему управления знаниями в вашей организации.

Один инопланетянин решил нанять человека к себе в экипаж звездолета. Ну как человека? Гм… друга-человека. Ну как «инопланетянин»? Ну как «в экипаж»? Ну как зве… Тут не соврал — звездолет был определенно. Но в результате несчастливого стечения обстоятельств нанял он вовсе не опытного астронавта, а так — индивида, далекого от теории относительности. И отныне — «голактеко в опасносте»!

На протяжении тысяч лет люди использовали сказки как мощное средство обучения и передачи опыта. Сегодня, когда организации и отдельные люди ищут эффективные, недорогие и надежные методы обучения, древняя традиция рассказывания сказок и историй быстро возрождается.
Эта книга - руководство по использованию сказок, историй, анекдотов и метафор для обучения и развития сотрудников и организаций. В книге собраны 50 сказок и историй, которые помогут тренерам, менеджерам, преподавателям и коучам иллюстрировать сложные идеи и понятия или стимулировать мышление слушателей, делая процесс обучения простым и доступным.

Книга представляет собой первый наиболее полный сборник материалов по вопросам частной охранной деятельности. Особое внимание в книге уделено практическим аспектам функционирования частных охранных предприятий (ЧОП). Книга снабжена образцами всего пакета внутренних документов, а также договоров, инструкций, уведомлений и иных материалов, которые необходимы для деятельности предприятия частной охраны. Сборник состоит из двух частей. В первой части рассмотрены практические вопросы функционирования любого ЧОП, во второй - приводится законодательство о частной охранной и детективной деятельности, законодательство об оружии, иные законодательные акты, связанные с частной охранной деятельностью. Издание рассчитано на руководителей и сотрудников частных охранных и детективных предприятий, слушателей и преподавателей образовательных учреждений по подготовке частных охранников и детективов, юридических вузов, а также сотрудников правоохранительных органов и всех лиц, интересующихся вопросами частной охраны.

Отличная книга от замечательного американского издательства, специализирующегося на литературе по рукоделию, предлагает потрясающую коллекцию мотивов, на любой вкус, от известного дизайнера.
Цветных фотографий не очень много, но много хороших, подробных схем.
Очень красивые и несложные вышивки.
На английском языке, но даже не знающие его найдут для себя много интересного.

Несмотря на то, что в наше время нанять сантехника - проблема вроде бы невеликая, тема самостоятельного обустройства, ремонта и установки домашних сантехнических систем по-прежнему остается актуальной. Неразумно по каждому - значительному и незначительному - поводу прибегать к помощи сторонних специалистов, ведь ряд сантехнических работ стоит неоправданно дорого, притом, что многие из них совсем несложны, даже в исполнении новичка.